La gente gasta tanto tiempo, dinero y esfuerzo escribiendo un CV. Y en este entorno competitivo de b\u00fasqueda de empleo, debes asegurarte de que tu CV se destaque de la competencia y muestre, de manera profesional, que te has tomado el tiempo y el inter\u00e9s para buscar un puesto de trabajo espec\u00edfico. Estos son nuestros 9 consejos principales para crear o actualizar tu CV para captar la atenci\u00f3n del gerente de contrataci\u00f3n:<\/p>\n
1. Tu curr\u00edculum vitae debe incluir tu nombre, informaci\u00f3n de contacto, educaci\u00f3n, habilidades y experiencia. Adem\u00e1s de los conceptos b\u00e1sicos, un CV incluye la investigaci\u00f3n y la experiencia docente, publicaciones, becas, asociaciones y licencias profesionales, premios y otra informaci\u00f3n relevante para el puesto que solicitas.<\/p>\n
2. Antes de comenzar a escribir o actualizar tu CV, busca ejemplos de CV que se ajusten a una situaciones de empleo similar.<\/p>\n
3. Es posible que desees utilizar una plantilla para estructurar tu CV como punto de partida. Esto le dar\u00e1 a tu aplicaci\u00f3n una visi\u00f3n general clara que luego podr\u00e1s modificar y editar, por lo que destacar\u00e1s tus habilidades, lo que ayudar\u00e1 al empleador a ver r\u00e1pidamente tus calificaciones y experiencia.<\/p>\n
4. Es importante priorizar el contenido de tu CV para que tu experiencia m\u00e1s importante y relevante aparezca primero, con los logros clave en la parte superior de cada posici\u00f3n. Primero, enumera tu trabajo actual o el trabajo m\u00e1s reciente, y luego trabaja hacia atr\u00e1s, utilizando un orden cronol\u00f3gico inverso.<\/p>\n
5. Indica el nombre completo de la empresa para la que trabajas o has trabajado, y qu\u00e9 hacias, cu\u00e1nto tiempo estuviste all\u00ed: mes y a\u00f1o. Luego describe la posici\u00f3n que has ocupado y tus logros. N\u00fameros, estad\u00edsticas, porcentajes llaman la atenci\u00f3n si se pone en negrita.<\/p>\n
6. Al escribir tu CV, es importante utilizar una letra b\u00e1sica que sea f\u00e1cil de leer, tanto para los gerentes de contrataci\u00f3n como para los sistemas de gesti\u00f3n de solicitantes. As\u00ed que trata de mantener una fuente tradicional de Times New Roman, de 9 a 12 puntos, y letra negra en un papel blanco. Puedes probar un tama\u00f1o de letra diferente para tu nombre y las empresas para las que has trabajado, tal vez un t\u00edtulo. Pero trata de ser consistente. Vaya f\u00e1cil en negrita, cursiva y subrayado.<\/p>\n
7. Si incluyes un objetivo en tu CV, es importante adaptarlo para que coincida con el trabajo que est\u00e1s solicitando. Cuanto m\u00e1s espec\u00edfico seas, m\u00e1s posibilidades tendr\u00e1s de ser considerado para el trabajo que te interesa.<\/p>\n
8. Necesitas editar tu CV a fondo. Aseg\u00farate de que no haya errores ortogr\u00e1ficos o gramaticales. Tambi\u00e9n aseg\u00farate de que su formato sea uniforme; por ejemplo, si usas vi\u00f1etas en una descripci\u00f3n de trabajo, usa vi\u00f1etas en todas tus descripciones de trabajo.<\/p>\n
9. Cuando env\u00edes un CV por correo electr\u00f3nico, es importante seguir las instrucciones sobre c\u00f3mo enviar tu carta de presentaci\u00f3n y tu CV. Por ejemplo, es posible que deseen adjuntar tu CV al mensaje de correo electr\u00f3nico y enviarlo en un formato espec\u00edfico, generalmente como un documento de Word o un PDF.<\/p>\n
Definitivamente toma m\u00e1s tiempo escribir un CV personalizado, pero vale la pena el esfuerzo, especialmente al solicitar trabajos que coincidan perfectamente con tus calificaciones y experiencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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